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1、任人唯賢,唯才是舉;
2、培養和引進相結合,既要重培養,又要重納新;
3、公開、平等、競爭、擇優、優勝劣汰的用人機制;
4、注重團隊協作精神,營造一個團結上進、和諧的工作環境。
5、用人理念:讓員工在企業成長中實現價值

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